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下面附上一則新聞讓大家了解時事

NBA／球迷喊雷納德再留1年羅瑞：再5年！ | NBA | 運動 | 聯合新聞網
羅瑞(左)隨球迷起鬨，大喊要雷納德(右)「再留5年」。美聯社分享 facebook 來到暴龍隊第一網友超推好物分享季就率隊奪下首座NBA總冠軍，雷納德（Kawhi Leonard）季後將成自由球員，動向眾所矚目，今天暴龍舉行封王遊行就有不少球迷向新科總冠軍賽MVP喊話，明星後衛羅瑞（Kyle Lowry）也加入起鬨行列，大喊要雷納德「再留5年」。. } }); } 今天暴龍的封王遊行在多倫多市中心好康報報省錢王舉行，球員搭乘雙層露天巴士和球迷共享榮耀，象徵最高榮耀的歐布萊恩冠軍獎盃（Larry OBrien Trophy）就是由羅瑞高舉展示，時尚商品介紹同車的雷納德則是拿著他個人第2座的總冠軍賽MVP獎盃，一邊抽著雪茄，雷納德的母親和加拿大饒舌高手德瑞克（Drake）也同行。暴龍的封王遊行在多倫多市中心舉行，球員搭乘雙層露天巴士和球迷共享榮耀。美聯社分享 facebook 將雷納德視為英雄的暴龍球迷，「留人」舉動不少，今天封王遊行是最直接表達心聲機會，許多球迷一起和雷納德大喊「再一年」，羅瑞聽到還帶頭起鬨，他摟超值推薦購買著雷納德高舉5，帶頭喊起「再5年」，群眾也同聲響應，氣氛熱烈。球迷高舉要雷納德留下的標語。歐新社分享 facebook 主角雷納德微笑面對眾人鼓譟，不過同車的雷納德叔叔羅伯森（Dennis Robertson）也加入「再5年」的呼喊聲中，高舉手臂並且比出5的手勢。雷納德的父親在11年前因槍擊身亡，羅伯森就成為雷納德身邊重要支柱，在銀行任職20年的他也是雷納德的財務建議對象，還有美媒建議，想網羅雷納德的球隊應該先朝「丹尼斯叔叔」下手。

日本飯店搶人才　連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地：九州的別府市，外籍旅客年增率全日本第一，在當地掀起一股飯店興建的熱潮，也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村，為留住員工，增加徵才吸引力，做出大膽的勞動改革，每年初將整間飯店關門10天，就為了讓800名員工休假；如果參加員工旅遊，六成旅費由飯店埋單，罕見的作法在整個業界掀起話題。

日本大分縣別府市，是九州知名的溫泉鄉，2017外國人觀光客超過138萬人，以南韓、台灣人最多，年增長率是全日本第一。

南韓訪日觀光客：「別府第一名。」

在外國觀光客快速增加的趨勢下，當地大興土木建設許多新飯店，包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力，除了硬體設施，軟實力觀光人才更是炙手可熱。

洲際飯店集團日本CEO Hans Heijligers：「我們相信這個日本的特定區域，旅遊業發展潛力真的很大，可能超出預期。」

其中一間超人氣飯店「衫乃井」，在剛剛結束的黃金周10連休，647間客房全部客滿，忙碌的季節中，員工們士氣依舊高昂，因為公司在這之前，全公司約800名員工已經先集體休長假；今年一月中旬，本來人潮熙攘的飯店，黑漆漆的一片，整整關門10天，就為了讓高達九成以上的員工，能好好利用假期。

飯店員工：「早安！早安」

在這段期間，公司舉辦員工旅遊，前往關島，六成旅費由公司埋單。

飯店員工：「關島的海上活動很有趣，我想去游泳，為了參加這次旅行，過去一年真的很努力工作。」

像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見，在實行的過去幾年當中，得到員工很高評價，讓其他同業眼紅。

飯店員工：「這次10連休也包括周六和周日，以前這些孩子們無法一起放假，現在可以一起去旅行。」

飯店員工：「真的休了很長的時間，現在很想工作。」

每年因為實施10天連休，衫乃井飯店營業額損失數億日幣，但這麼做都是為了留下人才，因為日本飯店餐飲服務業，離職率高達30%，是醫療業的兩倍(14.5%)，更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%)，如何收買員工的心，增加公司的徵才魅力，成為經營重點。

衫乃井飯店總經理佐佐木耕一：「如果還用以前的方式，好的人才不會來，有了這種覺悟，沒別的選擇只好改。」

衫乃井飯店對今年春天的就職季，訂下徵才目標，希望應徵人數要增加1.5倍；舉辦徵才說明會，果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。

徵才說明會參加者：「我覺得很棒，全體員工都能一起休假，對我來說很有吸引力。」

甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣，在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。

衫乃送禮人氣商品井飯店總務部長廣瀨英司：「不只是同業(搶人才)，其他行業的也在爭取學生族群，說平起平坐是有點誇張，但終於在徵才上獲得武器(連休)，我們覺得很高興。」

在過勞的日本社會，衫乃井飯店的勞動改革，作法大膽卻也因此收到甜美的果實。

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宓小慧